🔸در حالی دستمزد کارگران براساس تصمیم دو ضلع کارفرمایی و دولت شورای عالی کار، ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ تومان افزایش پیدا کرده که بررسی‌ها نشان می‌دهد که حداقل دستمزد با دلار که با دلار ۵۹ هزار و ۹۰۰ تومانی، معادل ۱۱۹.۶۳ دلار می‌شود./خبرآنلاین
🔸در حالی دستمزد کارگران براساس تصمیم دو ضلع کارفرمایی و دولت شورای عالی کار، ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ تومان افزایش پیدا کرده که بررسی‌ها نشان می‌دهد که حداقل دستمزد با دلار که با دلار ۵۹ هزار و ۹۰۰ تومانی، معادل ۱۱۹.۶۳ دلار می‌شود./خبرآنلاین
The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.
At a time when the Indian stock market is peaking and has rallied immensely compared to global markets, there are companies that have not performed in the last 10 years. These are definitely a minor portion of the market considering there are hundreds of stocks that have turned multibagger since 2020. What went wrong with these stocks? Reasons vary from corporate governance, sectoral weakness, company specific and so on. But the more important question is, are these stocks worth buying?
